存在感

抹茶碗　　旧作
桜の開花　春爛漫をイメージした茶碗Ｎ子もこんな雰囲気だったかな一年中満開だったから

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病院事務長時代に一緒に仕事した職員から「昔の仲間が集って食事したいので事務長も来てくれませんか？」と誘われたたまにはいいかと出かけた時の話である
いつ頃の話かと言われれば覚えているけどここではボカシておこう　その夜Ｎ子も出席してたから「これワタシのことじゃん！　ヤ～ダ事務長ったらホントのこと書いちゃって」　そう威張られないためだついでに名前もN子としたのはなんてことないのろ子のNのつもり
病院が創業して間もないころだったから事務方に優秀な職員が欲しいのは言うまでもなく採用人事も所管の事務長としては増員の度にその資質を見逃さないよう気をつけていた
そんな最中に私の面接をかいくぐって入社したのがN子だった正確に言えばかいくぐったではなく期待されてという方が当たっている但し期待の意味が少し違っていた

賢明　迅速　機転期待するものは幾つかあるが彼女の場合ここが違っていた学校から提出された成績表は殆ど無視してもこの三つの資質にはちょっとだけ距離があった
それでも採用だったのはさる方の紹介で応募してきたN子だけに縁故の贔屓目と言われそうだったがそこは断固として違っていて私が「採用！」に決めた根拠は正に彼女がもつ天賦の才「のろ子」だった
これは採用人事専門用語（？）資質編でいえば「天真爛漫」に該当するそれも突出した天真が爛漫を謳歌してた平たく言えば「ノーテンキ」のことどんなときにも決して慌てたりしないが　だからといって冷静だというわけではない微妙な座りの良さ　そこが天賦の才だった
私の持論は優秀な資質を見逃さずに採用するのはそんなに難しいことではないが10人の賢明・迅速・機転のなかに1人の天真爛漫それも突出したのろ子を探すのは決して容易ではない
賢迅機よりも天爛のほうが遥かに少ないからでとりわけ私が必要とする純正の天真爛漫はどんな悪天候も好天気に変えるノーテンキのことだから滅多にいないものだと思ってきた
さてN 子が入社してどうなったか？創業期の混乱はやはり防ぎようもなく押しかけ日々に様々な問題を突きつけられたそれを技術的に解決したのは賢迅機たちだったが
彼女らに難儀に立ち向かう勇気を呼び起こしたのは大抵の場合天爛のN子だった
賢迅機が頭を抱えていると天爛ののどやかな声が響く「やろうよ！　ドジなわたしには無理でもキミらならできるからさ！」賢迅機が理屈を主張してる傍でＮ子は心情を説いた同じことを事務長の私が言っても気力にはなるまいN子のひょうきんがどれほどに冷え冷えとした不穏な空気を温め緊迫を爆笑で吹き飛ばす効果を見せつけたか
それがＮ子に期待したＮ子の存在感だった
そのN子採用した私が退職してからでも20年今も現役で仕事してる　在籍は30年に近いはずそれでもN子は昔のままのN子に違いないみんなの為に必要なかけがえのない資質はきっと今なお健在なのだと信じている
「存在感」これは優劣で決まるものではない




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